こんにちは、彦どんです。
３月になりましたねー…
２０２１年も既に２カ月が経過したわけです、、、なんと早い、、、
感覚的には、ついこの間、お正月だったわけですよー
お餅食ったり、初詣いったり、お酒飲んだりして…
っで、あれよあれよと言う間に節分、立春、雨水と来て、、もう明後日は雛祭りですよ？？
早い早い早い・・・
っで、３月に入ったら、すぐ卒業だーお別れーってなって、気が付くと春休み～、桜～、そして入学～、就職～、あっという間に新年度が始まりますねー…
あー、早い・・・
そうそう、春休み、春休み、、、
サラリーマンの皆さんって、普通に春休み、あるのかしら？？
私が脱サラする前に勤めていた会社では、特に「春休み」と言う名目のお休みはありませんでした。
夏休みはありましたが、春休みは基本、ありません。
ただ、お子さんがいらっしゃる方は、子供の春休みに合わせて何日か年休をとって旅行に行ったりしていました。
ただ・・・全員じゃーないです。
お子さんがいらっしゃる方でも、回りに気を使って、春休みを全くとらない方も結構いらっしゃいました。
ほら、、休むとその間、残ったメンバーが抜けた穴をカバーしないとダメじゃないですか・・・？
その辺、気を使うというか、、暗黙の了解というか、、
暇な部門ならいざ知らず、私が居たような開発バリバリで残業しまくり、休日出勤ありありの部門ではそうは行きませんでした、、、
・・・
こんなに忙しいのに、、俺だけ子供と旅行になんて言ってられるかー！
皆に迷惑がかかるじゃねーか！
ほれ、、○○主任を見てみろ、、、彼、夏休みすらまだ取得していないんだよー？？
そんな人もいるのに、、春休みだぁー？甘えてんじゃーね！
この前、正月休みでたっぷり休んだばかりだろうがぁ！！
旅行なんてゴールデンウィークまで我慢我慢！！
・・・
こんな感じで、上司も「もちろん休まないよね？」と言うオーラを出すし、部下も「うちらは、休めないっすよねー…」と半ば諦めていた感じでした、、、
え？私？
あ、私はもちろん、春休みとってましたよー
流石に、仕事が立て込んで取れなかった年も何回かはありましたが、基本的には無理矢理にでもとってましたねーｗ
彦「あ、部長、、以前から申請していた通り、来週、春休みを頂きます！」
部「ああ～ん？春休み～？？君んところ、今、それどころじゃないんじゃない？」
彦「っと言いますと？」
部「いや、だって例のプロジェクトが大変な状況になっているんだよね…？」
彦「はぁ…」
部「今、君が休んだら、どうなっちゃうと思う？」
彦「どうなっちゃいますかねー？」
部「それは、こっちが聞きたいよ、、どうなるの…？」
彦「いや、知りません、、ってか興味ないし（小声で）…」
部「はぁー？なーにー？？」
彦「じゃあ、部長命令で休んじゃダメってことですね？？」
部「いや、そーは言わないけど・・・」
彦「じゃあ、私はどうすれば良いんしょうか…？」
部「あああああー、、、、もういい！休め！勝手に休め！！」
彦「ありがとうございます☆」
部「ただ、責任もって引継ぎを…」
彦「はい、ありがとうございます！はい！では！」ﾀｯﾀｯﾀｯﾀｯ～
まぁ、大体、こんな感じですｗ
『上司の言うことをイチイチ真に受けてはいけない！』
…２５年間、サラリーマンをやって得た、私なりの教訓です☆
ではでは。
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